Warum gendern wir nicht explizit in jedem Wort?
Unsere Entscheidung, nicht in jedem Text gendergerechte Formulierungen wie „Mitarbeiter*innen“ oder „Leser:innen“ zu verwenden, beruht auf dem Wunsch nach einem flüssigen Lesestil. Wir möchten unsere Inhalte so zugänglich wie möglich gestalten – für alle, die sie lesen. Ein einfacher und klarer Schreibstil hilft uns dabei, unsere Botschaften prägnant zu vermitteln, ohne den Lesefluss durch häufige Sonderzeichen zu unterbrechen.
Die verkürzte Sprachform hat also nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.
Trotzdem steht Vielfalt im Mittelpunkt
Obwohl wir uns sprachlich für eine vereinfachte Variante entschieden haben, ist uns die Gleichwertigkeit aller Menschen ein zentrales Anliegen. Jeder Mensch ist einzigartig und verdient es, mit Respekt und Wertschätzung behandelt zu werden – unabhängig von Geschlecht, Identität oder anderen persönlichen Merkmalen.
Wir achten in unseren Inhalten darauf, inklusiv zu formulieren und diskriminierende oder stereotype Begriffe zu vermeiden. Stattdessen wählen wir neutrale Begriffe oder betonen den menschlichen Wert, der über Geschlecht und andere Kategorien hinausgeht.
Bei Spreadmind steht der Mensch im Mittelpunkt. Für uns zählt nicht, wie jemand aussieht, woran jemand glaubt oder welche Lebensentscheidungen jemand trifft – alle haben bei uns denselben Wert. Wir möchten eine Plattform und eine Community schaffen, in der Vielfalt als Stärke angesehen wird.
Lasst uns gemeinsam daran arbeiten, dass Spreadmind ein Ort bleibt, an dem sich alle Menschen willkommen und respektiert fühlen – unabhängig von Sprache, Geschlecht oder Herkunft.