Immer mehr Beratungsunternehmen, Akademien, Bildungsträger und Organisationen möchten eigene Online Kurse erstellen, um Wissen strukturiert weiterzugeben, interne Schulungen zu skalieren oder digitale Weiterbildungsangebote zu verkaufen. Ein Online Kurs kann dafür ein starker Baustein sein – vorausgesetzt, Thema, Struktur, Technik und Betreuung sind gut geplant.
In diesem Leitfaden erfahrt ihr Schritt für Schritt, wie ihr einen Online Kurs erstellen könnt: von der Themenwahl über das Kurskonzept und die Produktion bis zur passenden Plattform und Vermarktung.
Schritt-für-Schritt-Anleitung: So könnt ihr einen Online Kurs erstellen
Einen Online Kurs zu erstellen wirkt auf den ersten Blick umfangreich. Mit einer klaren Struktur wird der Prozess jedoch deutlich überschaubarer. Wichtig ist, dass ihr nicht direkt mit der Technik startet, sondern zuerst Zielgruppe, Lernziel und Kursaufbau klärt.
Diese Schritte helfen euch beim Aufbau:
- Thema und Zielgruppe festlegen: Klärt, welches Wissen ihr vermitteln möchtet und wer davon profitiert.
- Kurskonzept entwickeln: Erstellt einen roten Faden mit Modulen, Lektionen und klaren Lernzielen.
- Inhalte produzieren: Bereitet Videos, Audios, Texte, Präsentationen und Begleitmaterialien auf.
- Technik und Plattform wählen: Entscheidet euch für eine passende Online Kurs Plattform.
- Kurs online stellen: Ladet Inhalte hoch, richtet Zugänge ein und testet den Ablauf.
- Vermarktung und Verkauf planen: Macht euer Angebot sichtbar und gewinnt passende Teilnehmer.
Im Folgenden gehen wir jeden Schritt genauer durch und zeigen euch, worauf ihr achten solltet, wenn ihr einen professionellen Online Kurs erstellen möchtet.
Schritt 1: Thema und Zielgruppe festlegen
Der erste Schritt beim Online Kurs erstellen ist die klare Definition von Thema und Zielgruppe. Nur wenn ihr wisst, wen ihr ansprechen möchtet und welches Lernziel erreicht werden soll, kann daraus ein relevantes Kursangebot entstehen.
Fragen, die ihr euch stellen solltet:
- Welches Wissen möchtet ihr strukturiert weitergeben?
- Für welche Zielgruppe ist dieses Wissen relevant?
- Geht es um interne Schulungen, Kunden-Trainings, Partnerprogramme oder öffentliche Weiterbildungsangebote?
- Welches konkrete Problem löst der Online Kurs?
- Welche Vorkenntnisse bringen die Teilnehmer mit?
- Welches Ergebnis sollen Teilnehmer nach dem Kurs erreichen?
Praxis-Tipp: Startet mit einem klar abgegrenzten Thema. Ein kompakter Pilotkurs ist oft besser als ein zu großer Kurs, der alles abdecken soll. So könnt ihr Feedback sammeln, Inhalte verbessern und den Kurs später gezielt erweitern.
Schritt 2: Kurskonzept entwickeln
Sobald Thema und Zielgruppe feststehen, braucht ihr ein klares Kurskonzept. Ein guter Online Kurs lebt von Struktur. Teilnehmer sollten schnell verstehen, was sie erwartet, wie die Inhalte aufgebaut sind und welchen Fortschritt sie machen.
Überlegt euch deshalb:
- Welche Hauptmodule soll der Kurs enthalten?
- Wie bauen die Inhalte logisch aufeinander auf?
- Welches Lernziel verfolgt jede Lektion?
- Wo sind Tests, Aufgaben oder Reflexionsfragen sinnvoll?
- Welche Materialien unterstützen den Lernprozess?
Eine bewährte Struktur besteht aus Modulen und Lektionen. Module bündeln größere Themenbereiche. Lektionen behandeln einzelne Inhalte, Aufgaben oder Lernschritte. So bleibt der Kurs übersichtlich und Teilnehmer können ihren Fortschritt besser nachvollziehen.
Formate für Kursinhalte
- Video: Gut geeignet für Erklärungen, Demonstrationen, Präsentationen oder persönliche Einführung.
- Audio: Sinnvoll für Interviews, Reflexionsfragen oder Inhalte, die unterwegs genutzt werden können.
- Text und PDF: Gut für Arbeitsblätter, Checklisten, Zusammenfassungen und Begleitmaterialien.
- Interaktive Elemente: Quizze, Aufgaben, Umfragen oder Tests fördern die aktive Auseinandersetzung mit dem Stoff.
- Live-Formate: Webinare oder Gruppen-Sessions können den Online Kurs ergänzen und Austausch ermöglichen.
Schritt 3: Inhalte produzieren
Jetzt entsteht das Herzstück eures Online Kurses: die Inhalte. Aus dem Kurskonzept werden Videos, Präsentationen, Audios, Arbeitsblätter, Tests und Begleitmaterialien.
Dabei gilt: Qualität ist wichtiger als Menge. Ein Online Kurs muss nicht aus möglichst vielen Stunden Videomaterial bestehen. Wichtiger ist, dass die Inhalte verständlich, gut strukturiert und direkt nutzbar sind.
Aufnahmetechnik
- Kamera: Eine gute Webcam oder Kamera mit HD-Qualität reicht für viele Kursformate aus.
- Mikrofon: Guter Ton ist besonders wichtig. Ein USB- oder Lavalier-Mikrofon verbessert die Qualität deutlich.
- Licht: Tageslicht oder einfache Softboxen sorgen für ein professionelleres Bild.
- Präsentation: Klare Folien, kurze Abschnitte und ein ruhiger Aufbau erleichtern das Lernen.
Tipps für die Umsetzung
- Fokus: Behandelt pro Lektion nur ein klares Thema.
- Praxisnähe: Nutzt Beispiele, Fälle oder typische Situationen aus dem Arbeitsalltag eurer Zielgruppe.
- Didaktik: Teilt komplexe Inhalte in kleinere Lernschritte auf.
- Wiedererkennbarkeit: Nutzt einheitliche Folien, Intro, Outro und euer Corporate Design.
- Beta-Version: Veröffentlicht eine erste Version für eine kleine Gruppe, bevor ihr den Kurs breiter ausrollt.
Wichtig: Ein Online Kurs überzeugt nicht durch Länge, sondern durch klare Struktur, verständliche Inhalte und erkennbare Lernziele.
Schritt 4: Online Kurs Plattform wählen
Wenn ihr einen Online Kurs erstellen und professionell anbieten möchtet, braucht ihr eine stabile technische Grundlage. Die Plattform entscheidet darüber, wie Inhalte dargestellt werden, wie Teilnehmer lernen, wie Zugänge verwaltet werden und wie viel Aufwand intern bei euch bleibt.
Eine Online Kurs Plattform bildet dafür den Kern. Auf dem Markt gibt es viele Anbieter mit unterschiedlichem Funktionsumfang. Achtet bei der Auswahl besonders auf diese Punkte:
Anforderungen an eine Online Kurs Plattform
- Zugang und Verwaltung
- Wie melden sich Teilnehmer an?
- Können unterschiedliche Zielgruppen getrennt verwaltet werden?
- Gibt es Rollen für Teilnehmer, Trainer, Admins oder Firmenkunden?
- Inhaltsdarstellung
- Werden Videos, PDFs, Quizze und Aufgaben unterstützt?
- Ist eine klare Kursstruktur mit Modulen und Lektionen möglich?
- Können Zertifikate und Lernfortschritte abgebildet werden?
- Interaktion und Motivation
- Gibt es Gruppen, Foren, Messenger oder Newsfeed?
- Sind Lernfortschritte sichtbar?
- Unterstützt die Plattform Social Learning?
- Technik und Sicherheit
- Ist DSGVO-konformes Hosting möglich?
- Läuft die Plattform stabil und mobil?
- Gibt es eine E-Learning App oder Offline-Zugriff?
- Vermarktung und Verkauf
- Lassen sich Gutscheine, Abos oder Gruppenlizenzen verwalten?
- Gibt es Landingpages oder Anbindungen an Marketing-Systeme?
- Kann die Plattform mit neuen Zielgruppen und Angeboten wachsen?
- Support und Service
- Gibt es Unterstützung bei Einrichtung und laufendem Betrieb?
- Ist ein ZFU-Zulassungsservice möglich?
- Sind individuelle Weiterentwicklungen oder Schnittstellen möglich?
Tipp: Spreadmind als betreute Plattform
Mit Spreadmind müsst ihr euch nicht allein um Hosting, Datenschutz, Updates oder einzelne Plugins kümmern. Ihr erhaltet eine betreute Lernplattform, die zentrale Funktionen für professionelle Online Kurse abdeckt.
- Lernmanagement: Kurse, Module, Tests, Zertifikate und Lernfortschritte
- Social Learning und Community: Gruppen, Newsfeed, Profile und Messenger
- Mobile App: iOS und Android inklusive Offline-Zugang
- Zahlungsabwicklung: Rechnungen, Abos und Backoffice-Service
- Sicherheit und Hosting: laufende Wartung, Updates und DSGVO-konformer Betrieb
- Weiterentwicklung: Schnittstellen und individuelle Anpassungen nach Bedarf
Eine strukturierte Anforderungsliste zur Auswahl einer E-Learning Plattform hilft euch, Anbieter vergleichbar zu machen und wichtige Punkte nicht zu übersehen.
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Schritt 5: Kurs online stellen
Sobald Inhalte, Plattform und Kursstruktur stehen, könnt ihr euren Online Kurs veröffentlichen. Vor dem Start solltet ihr den gesamten Ablauf einmal vollständig testen: vom Kauf oder Zugang bis zur ersten Lektion, zum Abschluss und zur Zertifikatsvergabe.
Wichtige Punkte:
- Kursstruktur abbilden: Module, Videos, PDFs, Quizze und Aufgaben in der richtigen Reihenfolge anlegen.
- Zugänge einrichten: Teilnehmer, Gruppen, Firmenkunden oder interne Teams sauber zuordnen.
- Preisgestaltung festlegen: Einmalzahlung, Abo, Ratenzahlung, Bundle oder Gruppenlizenz definieren.
- Zahlungsmöglichkeiten prüfen: Zahlungsarten, Rechnungen und Abos sauber testen.
- Testlauf durchführen: Eine kleine Gruppe prüft Technik, Verständlichkeit und Nutzerführung.
- Rechtliches beachten: Datenschutz, Impressum, Widerruf, AGB und Zahlungsabwicklung sauber klären.
Schritt 6: Vermarktung und Verkauf
Der beste Online Kurs bringt wenig, wenn ihn die richtige Zielgruppe nicht findet. Deshalb braucht ihr eine klare Vermarktungsstrategie. Diese sollte zu eurem Angebot passen: Ein interner Pflichtkurs wird anders kommuniziert als ein öffentliches Weiterbildungsprogramm oder eine B2B-Akademie.
- Website und Landingpage: Stellt Kursinhalte, Nutzen, Zielgruppe, Ablauf und CTA klar dar.
- E-Mail-Marketing: Informiert Interessenten, Kunden oder Teilnehmer über Starttermine und neue Inhalte.
- LinkedIn und Fachkanäle: Besonders für B2B-Angebote können fachliche Inhalte und Praxisbeispiele sinnvoll sein.
- Kooperationen: Arbeitet mit Partnern, Branchenverbänden oder Fachdozenten zusammen.
- Verkaufsmodelle: Nutzt Einmalzahlungen, Abos, Bundles, Firmenlizenzen oder Premium-Zugänge.
- Community-Effekt: Austausch, Gruppen und Social Learning erhöhen Bindung und Aktivität.
Tipp: Kostenlose Inhalte wie Webinare, Checklisten oder kurze Leitfäden können helfen, Interessenten auf euren Online Kurs aufmerksam zu machen.
Online Kurs erstellen: Erfolgsfaktoren aus der Praxis
Erfolgreiche Online Kurse haben meist eines gemeinsam: Sie sind klar strukturiert, praxisnah und auf ein konkretes Lernziel ausgerichtet. Teilnehmer sollen nicht nur Inhalte konsumieren, sondern ein Ergebnis erreichen.
Diese Faktoren sind besonders wichtig:
- Fokus: Startet mit einem klar abgegrenzten Thema und erweitert den Kurs später gezielt.
- Feedback: Testgruppen helfen, Inhalte, Struktur und Verständlichkeit zu verbessern.
- Praxisbezug: Beispiele, Aufgaben und Anwendungsfälle machen Inhalte greifbarer.
- Community: Gruppen, Foren oder Chats fördern Austausch und Motivation.
- Automatisierung: Reminder, Workflows und CRM-Anbindungen entlasten euer Team.
- Support: Klare Zuständigkeiten für technische Fragen, Zugangsdaten und Abrechnung sparen Zeit.
Praxisbeispiel: Julia.Physioglück
Julia Wohlfarth, Physiotherapeutin für chronische Schmerzen, hat mit der Körperglück Akademie eine digitale Kursplattform aufgebaut und mit Spreadmind umgesetzt. Die Akademie bietet praxisnahe Inhalte zu Schmerzverständnis, Beweglichkeit und Nervensystem-Regulation und kombiniert diese mit Betreuung sowie einer aktiven Community.
So entsteht ein geschützter Lernraum, in dem Teilnehmer begleitet werden und ihre Fortschritte nachvollziehen können. Spreadmind übernimmt dabei das Backoffice, technische Abläufe und die Zahlungsabwicklung.
Das Beispiel zeigt, wie strukturierte Inhalte, Social Learning und passende Zahlungsmodelle zusammenspielen können, wenn ihr einen Online Kurs erstellen und professionell betreiben möchtet.
Kundenerfolgsstory: Eigenes „Netflix-Modell“ für Führungskräfte
Mit Spreadmind schafft das Grundl Leadership Institut eine skalierbare Lernplattform im B2B-Bereich mit Social Learning & Automatisierung. Erfahrt wie aus klassischem Training eine digitale Lernwelt wurde.
Euren eigenen Online Kurs erstellen
Einen eigenen Online Kurs zu erstellen, wirkt am Anfang oft umfangreich: Themenwahl, Kursstruktur, Inhalte, Technik, Plattform und Vermarktung müssen zusammenpassen. Mit einer klaren Planung lässt sich der Prozess jedoch Schritt für Schritt umsetzen.
Wenn ihr einen Online Kurs selbst erstellen möchtet, startet mit Lernzielen, Zielgruppe und Kurskonzept. Danach könnt ihr Inhalte produzieren, passende Formate auswählen und den Kurs auf einer geeigneten Plattform veröffentlichen.
Mit einer Plattform wie Spreadmind könnt ihr den technischen und administrativen Teil stärker auslagern. So konzentriert ihr euch auf Inhalte, Teilnehmer und Weiterbildungsangebote, während Hosting, Betreuung, Zahlungsabwicklung und Support professionell begleitet werden.
Online Kurse erstellen – Häufige Fragen und Antworten
Wie beginne ich, wenn ich einen Online Kurs erstellen möchte?
Startet mit Thema, Zielgruppe und Lernziel. Ein klarer Fokus erleichtert die Kursplanung und sorgt dafür, dass euer Online Kurs ein konkretes Problem löst.
Welche Formate eignen sich für einen Online Kurs?
Videos, Audios, Texte, PDFs, Präsentationen, Quizze und Aufgaben eignen sich gut. Eine Mischung aus mehreren Formaten sorgt für Abwechslung und unterstützt verschiedene Lernweisen.
Welche Technik brauche ich, um einen Online Kurs zu erstellen?
Für den Start reichen meist eine gute Webcam oder Kamera, ein Mikrofon mit klarer Tonqualität und ausreichend Licht. Zusätzlich braucht ihr eine Plattform, auf der Inhalte, Zugänge und Lernfortschritte verwaltet werden können.
Welche Plattform eignet sich, um einen Online Kurs zu erstellen?
Wichtig sind Kursverwaltung, DSGVO-konformes Hosting, Social-Learning-Funktionen, mobile Nutzung, Zahlungsabwicklung, Support und Schnittstellen. Spreadmind bietet diese Funktionen als betreute Plattform für professionelle Weiterbildungsangebote.
Wie kann ich meinen Online Kurs vermarkten?
Nutzen könnt ihr Landingpages, E-Mail-Marketing, Webinare, fachliche Inhalte, Kooperationen, Social Media und bestehende Kundenkontakte. Wichtig ist, dass Nutzen, Zielgruppe und Ergebnis des Kurses klar kommuniziert werden.
Wie kann ich mit einem Online Kurs Geld verdienen?
Möglich sind Einmalzahlungen, Abos, Ratenzahlungen, Unternehmenslizenzen, Bundles oder Premium-Angebote. Wichtig ist eine saubere Zahlungsabwicklung mit Rechnungen, Zugängen und Supportprozessen.
Was sind typische Fehler beim Online Kurs erstellen?
- zu breites Thema ohne klaren Fokus
- fehlende Kursstruktur
- Inhalte ohne Praxisbezug
- keine klare Vermarktungsstrategie
- unterschätzter Aufwand bei Technik, Support und Zahlungsabwicklung
Wie hilft Spreadmind beim Online Kurs erstellen?
Spreadmind unterstützt euch mit Plattform, Einrichtung, Hosting, Zahlungsabwicklung, Backoffice-Service, Social Learning und technischer Betreuung. Dadurch könnt ihr euren Online Kurs professionell bereitstellen, ohne den gesamten Betrieb selbst zu organisieren.
Super Artikel – Bringst damit noch mehr Struktur und Klarheit in die Umsetzung meiner Ideen ins fertige Produkt –
Liebe Anke
Vielen Dank!
Tobias
Hallo Tobias,
vielen Dank für deinen Kommentar. Ich freue mich schon auf Ende Oktober, um mehr über deine Ideen für dein Produkt zu erfahren 🙂
Bis bald!
Liebe Grüße Anke
Tolles Thema
danke
Kurt
Sehr gerne Kurt 🙂
Hallo Anke,
da hast du die wesentlichen Punkte wirklich super gut strukturiert dargestellt und ich habe wieder ein paar neue Ideen gewonnen… 🙂
LG Helmut
Hallo Helmut,
danke, das freut mich 🙂
LG Anke
Hallo Anke,
Du hast hier einen sehr guten Fahrplan beschrieben. Du machst Mut, dass man sich mit dem Erstellen eines Online Kurses befassen sollte. Der Spruch der Dankbarkeit sollte jeder verinnerlichen. Der Satz entstresst.
Du erwähnst immer wieder strukturiertes Vorgehen. Dazu möchte ich etwas ergänzen.
Unser Gehirn arbeitet leider 😉 nicht so strukturiert. Da hilft Deine Struktur. Ich nutze statt bubble us MindMapping, doch das sollte jeder für sich entscheiden was zu ihm passt.
In der Vorbereitung und beim Erstellen, ob Online Kurs oder Internettexte, rauschen tausende Gedanken durch den Kopf. Ich schreibe mir diese Gedanken auf und ordne sie der Mind Mapping zu.
Ich arbeite auch parallel mit Hängemappen. Darin lege ich schriftliche Gedanken ab. Die Hängemappen sind thematisch nach aktuellen Kunden-Projekten, eigenen Projekten usw. geordnet. Ich füttere zusätzlich mein Texter Archiv.
Somit reduziere ich den Verlust wichtiger Infos.
Achja, das Runterbrechen auf Tagesziel hat sich bei mir nicht bewährt, weil ich für manche Dinge zwei, drei Tage brauchte.
Danke auch für das Video von Mario. Ein winziges Detail hat mich auf eine Idee gebracht, um eines meiner Produkte mit einem Kapitel zu ergänzen. Und natürlich steht die Idee schon auf dem Papier 😉
Ich wünsche Euch weiterhin viel Erfolg.
Hallo Holger,
danke für deinen ausführlichen Kommentar und dein tolles Feedback.
Ich arbeite übrigens auch noch ganz klassisch mit Stift und Papier für meine To-Do-Listen. Tut einfach gut, die abgearbeiteten Punkte durchzustreichen 😉
Deine Ergänzung der Hängemappen ist sehr hilfreich, dankeschön. Viele – darunter falle auch ich – brauchen einfach etwas „in der Hand“, um es besser abarbeiten zu können.
Es freut uns, dass du eines deiner Produkte um ein weiteres Kapitel ergänzen konntest!
LG Anke
Super Artikel und damit ein guter Leitfaden für jeden, der einen eigenen Online-Kurs erstellen möchte. Ich finde es übrigens noch sinnvoll, wenn man kurz googelt, ob es nicht bereits einen Kurs zum gleichen Thema gibt. Dann sollte man überlegen, ob man das Thema trotzdem durchzieht und dafür neue Alleinstellungsmerkmale schafft („Der einzige Kurs mit XY“ oder „Nur hier erfährst Du wie…“) oder vielleicht ein anderes Thema nimmt, dass einem mindestens genau so liegt. Denn nur dann macht es Sinn und macht auch Spaß.
Bin gespannt auf die nächsten Artikel. 🙂
Viele Grüße,
Kay
Hallo Kay,
danke für deinen Tipp bzgl. Alleinstellungsmerkmal! Das ist natürlich auch ein sehr wichtiger Punkt, den du da ansprichst. Dieses Alleinstellungsmerkmal sollte dann unbedingt in den Verkaufstext bzw. -video mit einbezogen werden.
LG Anke
Hallo Anke,
ich gratuliere dir zu diesem gelungenen und umfangreichen Artikel. Man spürt, dass du wirklich informieren willst und echt guten Content frei zur Verfügung stellst – das macht Spaß und Lust auf mehr.
Mario hat in seiner Email dazu aufgefordert, in einem Kommentar den Wunsch nach weiteren Artikeln mit wertvollen und hilfreichen Infos zu äußern, was ich hiermit tun will – ich würde mich sehr über einen regelmäßigen Input aus Artikeln dieser Art freuen.
Vielen Dank dafür.
Liebe Grüße
Uwe
Hallo Uwe,
vielen Dank. Wir haben bereits einige Artikel in Planung, ihr dürft also gespannt sein 😉
LG Anke
Wow, das ist mal eine detaillierte und hilfreiche Anleitung. Damit werde ich es endlich schaffen und mich trauen. Vielen Dank dafür…
Sehr gerne Doris 😉 Freut mich das zu hören
LG Anke
Vielen lieben Dank liebe Anke für diesen Beitrag! Den werde ich mir morgen in Ruhe anschauen, denn das ist genau mein Thema im Moment! Klasse!
Hallo Iris, auf deine Ideen bin ich auch schon sehr gespannt 😉 Freue mich auf das nächste Treffen!
LG Anke
Liebe Anke,
ganz toll, sehr gut strukturiert UND endlich mal wer, der das Prinzip
„es gibt keinen Ersatz für Verstehen“ berücksichtigt. Sehr motivierend.
Hallo Josef,
danke für dein Feedback. Es ist immer wichtig, die Erstellung eines Produktes als einen größeren Prozess anzusehen. Da gibt es viele Komponenten, die aufeinander einwirken und die man berücksichtigen sollte.
Ich hoffe die Motivation trägt Früchte 😉
LG Anke
Hallo Anke,
vielen Dank für den ausführlichen Artikel und die guten, wertvollen Ideen (auch Marios Video); da werde ich nach und nach auch meinen ersten Onlinekurs noch optimieren 🙂
Viele Grüße und dir/euch weiterhin viel Erfolg mit Spreadmind und überhaupt!
Hansmartin
Sehr gerne und vielen Dank, Hansmartin.
Ich wünsche auch dir viel Erfolg mit deinem Online Business!
LG Anke 🙂
Hallo,
eine der besten Erklärungen, die mir je vor Augen gekommen ist.
Vielen Dank dafür. Ich sehe die Dinge jetzt sehr viel klarer.
Viele Grüße
Cornelia
Hallo Cornelia,
wow, vielen dank für deine lieben Worte, das freut mich 🙂
LG Anke
Liebe Anke
Eine grossartige Arbeit.Jede Zeile ist wertvolle Hilfe und bringt mich in meiner Arbeit weiter.
ganz aufrichtigen Dank
Helmut
Dankeschön, Helmut. Schön, dass die Tipps hilfreich für dich sind.
LG Anke
Liebe Anke,
herzlichen Dank für diesen unglaublich wertvollen, hilfreichen Artikel! So eine tolle und ausführliche Erklärung und Auflistung findet man sonst nur in bezahlten Kursen. Auch an Mario Danke für das Video. Das ist für mich eine ganz neue Idee. Wär ich nie drauf gekommen. 😉
Bedanken möchte ich mich an dieser Stelle auch für deinen super Support und deine Hilfsbereitschaft. Ich fühle mich als spreadmind-Autor wirklich gut aufgehoben. Jedes Problem wird gelöst. Das was du in Punkt 3 – Die Nacharbeit ansprichst, das wird vor allem von dir wirklich auch gelebt.
Dankbare Grüße
JonaMo
Hallo JonaMo,
danke für deine lieben Worte. Es ist wirklich erstaunlich, mit welch simplen Tipps man auf eine Produktidee stoßen kann, wie z. B. bei Mario’s Video.
Ja, mir liegt der dritte Punkt wirklich am Herzen. Denn was bringt es, ein Produkt zu verkaufen, wenn du danach nicht mehr für deine Teilnehmer erreichbar bist? Der Fokus liegt nicht auf dem Geld, sondern darauf, das Leben anderer verbessern zu wollen (das ist auch einer unserer Core Values).
Ich wünsche dir weiterhin viel Erfolg mit deinem Online Business,
LG Anke 🙂
Hallo Anke, ich kann mich dem Lob nur anschließen. Das ist wirklich ein sehr fundierter und umfassender Artikel. Sich klar zu machen, wo man die Teilnehmer abholt und wo sie am Ende des Kurses sein sollen, sind ganz wichtige Hilfen, um den Kurs genau auf die Situation der Zielgruppe zuzuschneiden. Mit deinem Beispiel machst du das auch sehr deutlich.
Und auch die Ordnerstruktur mit“sprechenden“ Bezeichnungen ist nicht zu unterschätzen, wie ich selbst erfahren durfte. Wenn man nach längerer Zeit in einem Kurs etwas Bestimmtes sucht, weiß man oft nicht mehr, ob das in Modul 3, 4 oder 5 zu finden ist.
Auch bei all den anderen Punkten konnte ich nur immer wieder heftig mit dem Kopf nicken. Ein super Artikel. Gern mehr davon.
Viele Grüße
Monika
Auch dir vielen Dank für deine lieben Worte, Monika.
Wir sind schon in der Planung für weitere Blog-Artikel dieser Art 😉
Hallo Anke,
ein wirklich toller Leitfaden.
Umfangreich – Ehrlich – Authentisch und nachvollziehbar.
Beste Grüße
Detlef
Danke Detlef 🙂
Hallo Anke,
ein super Artikel den ich unbedingt öfter lesen muss. Das Thema ist so komplex. Ich freue mich schon auf Deinen nächsten Beitrag.
Vielen Dank und liebe Grüße
Gabi
Hallo Gabi,
ja, das hast du Recht, man muss immer den Überblick bewahren 😉 Ich wünsche dir viel Spaß beim Erstellen deiner Kurse und freue mich schon auf unser nächstes Treffen 🙂
Liebe Grüße
Anke
Hi Anke, finde ich einen tollen Beitrag. Ich starte gerade mit meiner Seite http://www.spezialmamas.de – Hilfe für Mütter behinderter Kinder.
Dazu möchte ich auch einen online Kurs erstellen, gerade für Mütter die erst frisch die Diagnose erhalten haben. Ich möchte Sie mit einem Kurs über die ersten 12 Monate begleiten.
Hast du einen Tipp für gute Technik und Software? Freue mich auf Rückmeldung. Birgit
Hallo Brigit,
danke für deinen Kommentar. Ich bin gerade auf deiner Seite gewesen – das ist wirklich ein toller Blog. Du zeigst gleich auf der Startseite ganz konkret, um was es auf diesem Blog geht. Somit holst du deine Zielgruppe perfekt ab.
Richtet sich deine Frage eher an den Zeitpunkt während des Erstellen eines Kurses? Also welches Kamera-Equipment, Programm zum Schneiden von Videos etc. benötigt wird oder welche Technik/Software du brauchst, um den fertig gestellten Kurs nun zu vermarkten/verkaufen?
Liebe Grüße
Anke
Der Artikel ist wirklich gut ausgearbeitet und übersichtlich!
Werde mir euer Produkt mal genauer anschauen!
Hier sind wirklich sehr viele wertvolle Tipps enthalten.
Werde definitiv einige für meinen neuen Online Kurs verwenden.
Solche ausführliche Artikel finde ich genial. Vielen Dank dir. Gerade zu diesem Thema gibt es das kaum.
Beste Grüße
Fredrik
Es freut mich, dass du einige meiner Tipps für dich umsetzen kannst 🙂
Liebe Anke,
vielen Dank für diese ausführlichen Informationen. Ich stehe gerade noch bei Null was meinen Online-Kurs angeht. Aber du hast mich da echt weitergebracht! DANKE!
Viele Grüße
Serin
Vielen Dank für deinen lieben Kommentar, Serin. Es freut mich, dass der Blog-Artikel dich wohl genau zum richtigen Zeitpunkt „abgeholt“ hat 🙂
Liebe Grüße Anke
Hi Anke,
klasse, damit hast du mir schon sehr weitergeholfen! Toller Artikel, den ich direkt umsetze.
Beste Grüße
Christoph
Hey Anke,
das ist je ein gei… äähm cooler Blog!!! Bin seit gut einem Jahr intensiv dabei, einen Onlinekurs auf die Beine zu stellen und stecke immer wieder fest bei der Frage, wie strukturiere ich das Ganze, um mich nicht zu verzetteln.
Deine Tipps hier sind der Hammer – genau das habe ich gebraucht, z.B. kannte ich die Google-Formulare noch nicht für Umfragen. Und tatsächlich hatte ich meine Umfrage nach gut einer Stunde fertisch 🙂
Dafür möchte ich dir in der Form danken, dass du auf jeden Fall umsonst meinen Kurs ausprobieren darfst. Die Fertigstellung plane ich für genau den 31.12.2018 und hoffe, dass es mir gelingt, da es mein Erstprojekt ist und auch in meiner Freizeit entsteht.
Mein Thema ist die Verbesserung von Kommunikationsfähigkeiten. Wenn du magst, lade ich dich ein, an meiner Umfrage teilzunehmen: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdM7pDJpRKzRsu6xcPYAWCHtCt2VJXNKhH6VIsc-OqWFTbQ9A/viewform
Wer weiß, ob man sich nicht auch offline mal sieht. Vielleicht nützen mir eure Produkte noch weit mehr, als ich es jetzt abschätzen kann. Allein dein Blog hat mir schon enorm geholfen.
Danke und liebe Grüße aus dem Norden der Republik,
Horst
Hallo Horst,
vielen Dank für deinen Kommentar. Es freut mich sehr, dass du einige Tipps bereits für dich entdecken und umsetzen konntest.
Dein Umfrage-Formular ist super aufgebaut 🙂
Solltest du Fragen zu unseren Produkten haben, kannst du dich gerne jederzeit an uns wenden: https://support.spreadmind.de/anfrage-stellen
Liebe Grüße in den Norden,
Anke
Liebe Anke,
ich wiederhole mich zu den Vorrednern. Ich finde den Artikel super und alle Hinweise enorm gut. Ich bastel gerade an einem ersten gratis Kurs für die Gruppe hier. Dann kann ich auch gleich testen, ob mit dem Versand alles gut klappt und die Kurshinalte auch wirklich ankommen. Viele Grüße und vielen Dank, Astrid
Hallo Anke,
ich finde es besonders hilfreich zu wissen, wie wir die vielen Dokumenten sinnvoll strukturieren, benennen und speichern, damit wir diese wieder finden. Deine Tipps helfen mir enorm weiter. Hilfreich wäre für mich noch ein Tipp für eine Software, die sich hier gut eignet. Das Überblicksblatt (PDF) von Dir mit der Überblicksstruktur… Great! Mit welche Programm arbeitest Du da? Ich habe das Programm Mindmanager und frage mich, ob ich hier auch alle Dokumente abspeichern kann. Ich denke aber eher nicht. Für einen Tipp bin ich dankbar.
wow! sehr sehr ausführlicher Artikel zu dem Thema. Quasi ein Leitfaden. Habe ich bisher noch nirgendwo so gesehen. Danke.
Anke, auch von mir vielen Dank für den ausführlichen Artikel und die guten, wertvollen Ideen
Gruß Anna
Man kriegt hier wirklich sehr wertvolle Informationen. Ich werde mit Sicherheit einige davon für meinen ersten Online Kurs verwenden! Ich freue mich immer sehr über solch ausführlich verfassten Artikel. Vielen Dank dafür liebe Anke.
Beste Grüße
Steffen
Hallo, Anke!
Ich habe dieser Beitrag auf Google zufällig gesehen und das habe ich extrem nützlich gefunden. Ich möchte auch einen Videokurs erstellen und dein Artikel hat mir viel Klarheit über die einzelnen Schritten gegeben. Meine Fragen sind nur: wie kannst du vermeiden, dass die User dein Kurs kopieren und illegal verbreiten? Und musst du eine GEMA-Lizenz kaufen?
Hallo Chiara,
vielen Dank für dein Feedback, das freut mich sehr!
Leider lassen sich digitale Produkte nie zu 100% schützen, daher lässt es sich auch nicht vermeiden, dass Inhalte vom Bildschrim abgefilmt werden und/oder sogar weitergegen werden. Ich wüsste nicht, dass man für eigens produzierte Inhalte eine GEMA Lizenz benötigt 😉
Liebe Grüße
Anke
Wow, großartiger Artikel Anke! Das hat sicherlich Zeit gekostet. Vielleicht noch eine kleine Ergänzung zum Punkt „Bildschirmaufnahme“. OBS ist meiner Meinung nach wirklich ein geniales Tool um Bildschirmaufnahmen für Kirse zu machen. Nutze ich auch für meine eigenen 🙂
Weiter so und viel Erfolg!
LG
Hey Anke! Vielen Dank für diesen Artikel. Der ist echt aufwendig gemacht und mit viel wissenswerten Informationen gespickt. Es gibt auch Software-Tools auf WordPress-Basis zu kaufen, die quasi alles beinhalten was man braucht um einen Kurs zu erstellen und zu hosten. Möchte hier aber mal keine Schleichwerbung machen… Die sind ganz gut, aber man muss natürlich trotzdem gewaltig Hand anlegen und individualisieren. Diese Arbeit kann einem halt keiner abnehmen.