Die besten E-Learning Tools für euer Unternehmen

Die Wahl des richtigen E-Learning Tools entscheidet, ob Wissen wirklich im Unternehmen ankommt, ob Mitarbeiter aktiv lernen, ob Zertifizierungen skalierbar funktionieren und ob digitale Weiterbildungsangebote profitabel verkauft werden können.

Wie wähle ich das beste E-Learning Tool aus?

Welches E-Learning Tool zu euch passt, hängt stark von eurem Geschäftsmodell ab: Onlinekurse für Endkunden, Mitarbeiterschulungen, B2B-Akademie oder Community mit Memberships.

• Kursaufbau und Lernpfade: Relevant, wenn ihr Lerninhalte zuerst strukturieren und den Lernfortschritt eurer Teilnehmer nachvollziehbar machen möchtet.
• Zeitgesteuerte Freischaltung (Drip Content): Wichtig, wenn Inhalte nach einem festen Zeitplan oder nach Kaufdatum freigeschaltet werden sollen, z. B. bei Programmen, Challenges oder Cohort-Kursen.
• Tests, Prüfungen und Zertifikate: Nützlich, wenn ihr Wissen abfragen, Bestehensgrenzen festlegen und automatisch Zertifikate vergeben wollt.
• Aufgaben und individuelles Feedback: Nützlich, wenn Teilnehmer Aufgaben oder Dateien einreichen sollen und ihr direkt Feedback innerhalb der Plattform geben möchtet.
• Gruppenzugänge und B2B-Reporting: Wichtig, wenn ihr Kurse an Firmen verkauft, die eigene Mitarbeiter verwalten und Lernstände einsehen möchten.
• Marketing- und Vertriebsfunktionen (SEO, Opt-ins, Affiliate): Wichtig, wenn ihr eure Kurse aktiv vermarktet, Leads generiert oder ein Partnerprogramm nutzen wollt.
• Zahlungsabwicklung: Wichtig, wenn ihr Produkte, Pakete, Abos oder Ratenzahlungen verkaufen möchtet und eine integrierte Zahlungsabwicklung benötigt.
• Integrationen und Schnittstellen: Relevant, wenn ihr bestehende Systeme einbinden möchtet oder eine automatisierte Nutzerverwaltung benötigt.

Alle Angaben zu Funktionen, Preisen und Leistungen stammen aus öffentlich verfügbaren Quellen der jeweiligen Anbieter (Stand: November 2025). Sie dienen der Orientierung und können sich jederzeit ändern. Eine Garantie für Vollständigkeit oder Aktualität kann nicht gegeben werden.

Dieser Überblick enthält auch eine Darstellung von Spreadmind. Es handelt sich nicht um einen objektiven Testbericht, sondern um eine redaktionelle Gegenüberstellung mit teilweise werblichen Anteilen.

Alle genannten Marken werden ausschließlich zu Vergleichszwecken erwähnt. Zwischen Spreadmind und den anderen aufgeführten Anbietern bestehen keine geschäftlichen Beziehungen.

Die 7 besten E-Learning Tools

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#2 360Learning

360Learning ist eine cloudbasierte Lernplattform für gemeinsames Lernen, die sich vor allem an Unternehmen und Organisationen richtet. Diese E-Learning Software kombiniert LMS-Funktionen mit gemeinschaftlicher Kurserstellung, Reporting und Integrationen in bestehende Systeme. Die Plattform wird international eingesetzt und steht auch mit deutschsprachiger Oberfläche und Website für den DACH-Markt zur Verfügung.

• Kursverwaltung: Erstellung und Verwaltung von Online-Kursen mit Lernpfaden, bei denen mehrere Fachanwender Inhalte gemeinsam erstellen, kommentieren und verbessern können.
• Lernpfade, Reporting und Compliance-Schulungen: Abbildung von Lernpfaden, automatisierten Workflows für Zuweisung und Erinnerungen sowie Reporting über Gruppen, Benutzer, Kurse und Pfade.
• Live-Schulungen mit Microsoft Teams und Zoom: Integration von Microsoft Teams und Zoom zur Planung und Durchführung von Live-Webinaren und virtuellen Klassen innerhalb der Lernplattform, inklusive Benachrichtigungen und automatischer Link-Erstellung.
• Mobile Nutzung und Offline-Funktionalität: Mobile Apps mit Möglichkeit, Lernpfade und SCORM-Kurse offline zu nutzen, um Schulungen auch ohne permanente Internetverbindung bereitzustellen.
• Integrationen, SSO und Nutzerprovisionierung: API-basierte Anbindung an Drittsysteme sowie SSO- und Nutzerprovisionierung via SCIM 2.0 in Verbindung mit Microsoft Entra und anderen Identitätsanbietern.

Preise von 360Learning:

Im Team-Plan kostet die Software 8 € pro registriertem Nutzer und Monat, für bis zu 100 Nutzer. Darüber hinaus werden die Preise im Business-Plan individuell kalkuliert.

#3 TalentLMS

TalentLMS ist eine cloudbasierte Lernplattform des Anbieters Epignosis. Die Software bietet Kursverwaltung, Support und Integrationen, Apps sowie Funktionen für mehrsprachige Portale an und eignet sich damit auch für den Einsatz im DACH-Markt.

• Kurs- und Inhaltsverwaltung: Kurse mit Videos, Dokumenten, Präsentationen, Tests und weiteren Formaten erstellen und strukturieren.
• Unterstützung von SCORM, xAPI und cmi5: Import und Auslieferung standardisierter Lernpakete inklusive Tracking von Lernfortschritt und Testergebnissen.
• Tests, Zertifikate und Gamification: Abbildung von Wissensabfragen mit automatischen Zertifikaten sowie Abzeichen, Punkten und Leaderboards.
• Live-Trainings über Zoom, MS Teams & weitere Videotools: Direkte Integration gängiger Meeting- und Webinar-Tools für virtuelle Schulungen.
• Integrationen, API und SSO: Anbindung an Salesforce, WordPress, Slack, Mailchimp u. a. sowie REST-API, Webhooks und SSO (SAML, LDAP, OIDC).
• Mehrsprachige Oberfläche inkl. Deutsch: Plattform- und Nutzeroberfläche in mehreren Sprachen, geeignet für internationale Teams.
• Apps: iOS- und Android-Apps für mobiles Lernen inklusive Optimierungen für SCORM-Inhalte.

Preise von TalentLMS:

Für bis zu 5 Nutzer und 10 Kurse ist die Software kostenlos. Darüber hinaus werden drei Bezahlstufen angeboten, mit jeweils mehr verfügbaren Features. Der Preis startet bei 119 $ pro Monat für bis zu 40 Nutzer. Die TalentLibrary™ und das flexible Nutzerlimit kosten extra.

#4 Docebo

Docebo ist eine cloudbasierte, KI-gestützte Lernplattform. Die E-Learning Software unterstützt mehrsprachige Lernportale, mehrere Zielgruppen wie zum Beispiel Mitarbeiter, Kunden, Partner und lässt sich in vorhandene Systeme integrieren.

• Kurs- und Zielgruppenverwaltung: Verwaltung von Lerninhalten für unterschiedliche Zielgruppen (interne und externe Nutzer) mit zentralem Content-Repository, Lernpfaden und konfigurierbaren Portalseiten.
• Unterstützung von SCORM, xAPI und AICC: Import und Auslieferung standardisierter Lernpakete; Docebo unterstützt SCORM sowie xAPI/Tin Can und AICC.
• KI-Funktionen für Automatisierung und Inhaltserstellung: KI-gestützte Automatisierung (z. B. Tagging, Empfehlungen, Workflows) sowie Docebo Creator für KI-unterstützte Inhaltserstellung, Übersetzungen und Aufgabengenerierung.
• Reporting, Analytics und Learning Intelligence: Reporting-Dashboards, Standard- und Custom-Reports sowie erweiterte Learning-Analytics-Module, die auch Daten aus Drittsystemen (z. B. Workday, Zendesk) einbinden können.
• Integrationen, E-Commerce und Erweiterungen: Native Integrationen u. a. mit Microsoft Teams, Salesforce und weiteren Systemen, E-Commerce-Funktionen zur Monetarisierung von Lernprogrammen sowie Add-ons wie Extended Enterprise oder Mobile App Publisher.
• Mobile Learning mit Go.Learn-App: Native Mobile-App (Go.Learn) für iOS und Android sowie Möglichkeit, eine eigene gebrandete Mobile-App auf Basis dieser Software zu veröffentlichen.

Preise von Docebo:

Geboten werden eine kostenlose Demo sowie die Preisstufen Elevate und Enterprise, die sich im Funktionsumfang unterscheiden. Die Preise erhalten Interessierte auf Anfrage.

#5 imc Learning Suite

​​Die imc Learning Suite ist ein Learning-Management-System für Unternehmen. Die Plattform wird als skalierbares Enterprise-LMS eingesetzt, kann mehrere Zielgruppen (Mitarbeiter, Partner, Kunden, Mitglieder) abbilden und wird sowohl in der Cloud als auch On-Premise betrieben.

• Kurs- und Zielgruppenverwaltung: Verwaltung von Online-, Präsenz- und Blended-Trainings für verschiedene Zielgruppen (interne und externe Lerner) mit Lernpfaden, Portalen und konfigurierbaren Workflows.
• Unterstützung von SCORM, xAPI, AICC und LTI: Zentrale Inhaltsverwaltung mit Unterstützung für Dokumente, Videos und standardisierte Web-Based-Trainings (SCORM, xAPI, AICC) sowie LTI-Content.
• Virtuelle Klassenzimmer und Blended Learning: Anbindung von Microsoft Teams und GoToWebinar als virtuelle Klassenzimmer direkt aus der Plattform, um Blended-Learning-Szenarien (online/offline) abzubilden.
• Integrationen und Content-Konnektoren: Integrations-Framework mit Konnektoren u. a. zu LinkedIn Learning, Udemy, Pluralsight und weiteren Systemen, optional ergänzt um API-/Schnittstellenmodule.
• Reporting, Analysen und Kompetenzmanagement: Learning-Analytics, Reporting-Funktionen, Umfragetool für Feedback sowie optionale Module für Skill- und Kompetenzmanagement.
• Bereitstellung: Cloud, On-Premise, Dedicated: Betrieb als SaaS in der Cloud, On-Premise oder in einer dedizierten Cloud-Umgebung; die Plattform ist hochgradig konfigurierbar und skalierbar.

Preise von imc Learning Suite:

Die imc veröffentlicht für die Learning Suite keine pauschalen Listenpreise, die Preisnennung erfolgt individuell auf Anfrage.

#6 Moodle

Moodle ist ein quelloffenes Learning-Management-System, das weltweit in Bildungseinrichtungen, Unternehmen und Organisationen eingesetzt wird. Neben der selbst gehosteten Open-Source-Variante gibt es mit MoodleCloud einen offiziellen Hosting-Dienst, über den Moodle als fertig bereitgestellte SaaS-Lösung betrieben werden kann.

• Kursverwaltung: Erstellung und Strukturierung von Kursen mit Aktivitäten wie Aufgaben, Tests, Foren, Lektionen und SCORM-Aktivitäten sowie Ressourcen wie Dateien, Seiten und URLs.
• Unterstützung von SCORM und AICC: Moodle bietet mit der SCORM-Aktivität umfangreiche Unterstützung für den Import und die Auslieferung von SCORM- und AICC-Paketen inklusive Tracking von Bearbeitungsstatus und Ergebnissen.
• Mehrsprachigkeit und Community: Das System unterstützt zahlreiche Sprachen, darunter Deutsch, und wird von einer großen weltweiten Community weiterentwickelt und gewartet.
• Moodle App: Die Moodle App für iOS und Android erlaubt den Zugriff auf Kursinhalte, das Anzeigen von Noten, das Einreichen von Aufgaben und das Arbeiten im Offline-Modus, inklusive Push-Benachrichtigungen.
• MoodleCloud als gehostete SaaS-Lösung: MoodleCloud stellt vorkonfigurierte Moodle-Instanzen als gehosteten Dienst zur Verfügung, mit Standard-Plänen für bis zu 750 Nutzer und Funktionen wie Branding, integrierter PDF-Bewertung und BigBlueButton für virtuelle Klassenräume.
• Plugins und Integrationen: Moodle kann über Plugins erweitert werden, etwa für zusätzliche Aktivitäten, Authentifizierungsverfahren oder Integrationen in Drittsysteme; Hosting-Alternativen ermöglichen weitere Anpassungen.

Preise von Moodle:

Die Moodle-Software selbst ist kostenlos unter der GNU General Public License verfügbar. Kosten entstehen nur für Hosting, Betrieb, Support und ggf. Dienstleister. Die Preise für die MoodleCloud beginnen bei 130 € jährlich für 50 Nutzer und sind auf 4 weitere Paketgrößen gestaffelt.

#7 iSpring

iSpring besteht aus dem cloudbasierten Lernmanagementsystem iSpring Learn und dem Autorentool iSpring Suite. Die Kombination richtet sich vor allem an Unternehmen, die Schulungsinhalte selbst erstellen, standardisiert ausspielen und zentral auswerten möchten. Die Plattform wird international eingesetzt, bietet eine deutschsprachige Website und wird über Rechenzentren in der EU sowie weiteren Standorten betrieben.

• LMS und Autorentool: iSpring Learn dient als Cloud-LMS für Unternehmensschulungen; iSpring Suite ist das dazugehörige Autorentool, das direkt aus PowerPoint heraus interaktive Kurse, Tests, Video-Lektionen und Gesprächssimulationen erstellen kann.
• E-Learning Standards: iSpring Suite kann Kurse als SCORM 1.2/2004, AICC, xAPI (Tin Can) und cmi5 exportieren; iSpring-Kurse sind damit mit gängigen LMS, inklusive iSpring Learn, kompatibel und trackbar.
• Kurs-, Nutzer- und Lernpfadverwaltung im LMS: iSpring Learn verwaltet Nutzer, Kurszuweisungen und Lernpfade, bildet Unternehmensstrukturen ab (Organisationen, Abteilungen, Vorgesetzte), bietet Kalenderansichten, Supervisor-Dashboards und Berichte zum Lernfortschritt.
• Reporting, Zertifikate und Gamification: Das LMS liefert Berichte zu Abschlussquoten, Testergebnissen und Aktivitäten; Zertifikate können bei erfolgreichem Abschluss ausgestellt werden. Einige Implementierungen nutzen zudem Punkte, Badges und Leaderboards, um Lernfortschritt sichtbar zu machen.
• App und Offline-Lernen: Über die iSpring-Learn-App können Teilnehmer Kurse auch auf Smartphones und Tablets bearbeiten.
• Integrationen und Schnittstellen: iSpring Learn bietet Integrationen u. a. mit Microsoft Teams, Microsoft PowerPoint, Outlook, LinkedIn Learning, Udemy Business, BambooHR, Shopify, Tilda, Albato und weiteren Systemen.

Preise von iSpring:

iSpring rechnet pro Autor und Jahr ab, beginnend bei 720 € und rabattiert für Freelancer ab 540 € pro Jahr. Die Autorenwerkzeuge iSpring Quizmaker, iSpring Converter pro und iSpring Cam Pro kosten extra.

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E-Learning Tool – Häufige Fragen und Antworten

Was ist ein E-Learning Tool?

Ein E-Learning Tool ist eine Software, mit der digitale Lerninhalte erstellt, verwaltet und bereitgestellt werden können. Dazu gehören klassische Lernplattformen (LMS), Autorentools oder All-in-One-Systeme, die zusätzlich Website-, Marketing- und Verkaufsfunktionen enthalten.

Worin unterscheiden sich LMS und Autorentools?

Ein Lernmanagementsystem (LMS) dient zur Verwaltung von Nutzern, Kursen, Prüfungen und Lernfortschritten. Ein Autorentool hingegen wird genutzt, um Lerninhalte zu erstellen, beispielsweise interaktive Kursmodule, Videos oder Quizze. Viele Systeme können beides kombinieren.

Welche Standards wie SCORM oder xAPI sind wichtig?

Standards wie SCORM, xAPI oder cmi5 ermöglichen, dass Lerninhalt und Lernplattform miteinander kompatibel sind. Wenn ihr bereits standardisierte Lernmodule nutzen möchtet oder Inhalte aus externen Autorentools importieren wollt, sollte das Tool diese Standards unterstützen.

Welche Rolle spielt die Möglichkeit, Kurse zu verkaufen?

Wenn ihr digitale Produkte vermarkten möchtet, ist ein integrierter Checkout wichtig. Dazu gehören Zahlungsarten, Rechnungsstellung, Abo-Modelle, Rabattfunktionen und eine rechtssichere Abwicklung. Manche E-Learning Tools übernehmen auch Backoffice-Aufgaben wie Steuern oder Mahnwesen.

Was bedeutet Social Learning?

Social Learning meint Lernformen, bei denen Lerner miteinander interagieren, z. B. über Gruppen, Foren oder Chats. Plattformen mit Social-Learning-Funktionen eignen sich besonders für gemeinschaftliche Weiterbildungen oder für Unternehmen, die internen Wissenstransfer stärken wollen.